League of Learning 2: Lidiando con la Ira

Hecho por Sonny "Neonhowl" Williams
Traducido por "Kranwolf", revisado por "Idari"
Fuente: http://www.team-dignitas.net/articles/blogs/League-of-Legends/1061/League-of-Learning-2-Dealing-with-Rage/

League of legends tiene una comunidad bastante masiva, posiblemente la mas grande dentro del mercado de FTP ( Free to play) y como cualquier gran colección de gente, podemos encontrar personas amigables, individualistas que pueden ser de alguna ayuda y por supuesto, aquellos que lo único que quieren es sacarte de quicio.

Voy a hacer una lista de los ejemplos mas comunes de comportamientos negativos e intentare encontrar varias formas de evitar o silenciar estos comportamientos sin caer o rebajarme a su nivel. Existen cuatro etapas en el juego, dentro de las cuales las diferentes molestias surgen, estas son usualmente muy similares y siguen una serie de circunstancias  muy parecidas. Como todo en el mundo del LoL, todo comienza en…

Champion Picks/Bans

En esta etapa del juego, se puede iniciar una hostilidad muy fácilmente y  uno de los comienzos mas comunes, es el concepto erróneo que dice que el escribir el Rol que quieres jugar en mayúsculas y de forma repetida significa que este rol es tuyo, esto no puede estar mas lejos de la verdad. La única regla que existe respecto a quien obtiene que Rol, es el orden de Pick. Esto se refiere al orden en el cual tu y tus aliados se encuentran en el queue. Si el primer pick ( primero en la lista ) decide tomar tu rol preferido, aquí hay un par cosas que puedes hacer:

• Solicitar un cambio y escoger un champion que tu compañero de equipo desee jugar.
• Explicarle a tu equipo o a la persona que escogió tu rol, que este es el rol que principalmente juegas
• Sentarte en silencio y escoger otro Rol.

Estas son las formas de lidiar con ese momento en particular de no obtener lo que quieres jugar. No hagas lo siguiente:

• Escoger de todas formas el champion que quieres jugar, forzando a tus compañeros a cambiar lanes/roles
• Decir que la partida esta perdida e insultar a tu equipo
• Entablar cualquier tipo de discusión sobre los champion picks

Lamentablemente, si eres el ultimo pick ( ultimo de la lista ), los jugadores anteriores a ti tienen todo el derecho de escoger el rol que quieren jugar primero. Es un sistema del tipo “ El que primero llega, primero se sirve “. Siempre deberías comentarle a equipo en que rol eres mejor o que prefieres jugar, pero nunca decirles que rol jugar y exigirles que juegen otro rol si han escogido el que tu preferias jugar.

Digamos que una persona de tu equipo, ha dicidido tomar la alternativa negativa, escoger un champion que no encaja de ninguna manera en la composición de tu equipo. Lo primero que deberías hacer, es comentarles amablemente que es una mala idea, si hacen lock in de todas formas, ignoralos completamente hasta que el juego comienze, y puedas empezar un proceso llamado “ Disarming “ ( desarmar )

Imagen de chat:

Master Yi: tu sabes que yo iba a jugar y lo iba a hacer bastante bien

Ryze: *suspiro*

Master yi: Pero vista y considerando que quieres arruinar mi entretecion, haré lo mismo contigo.

Early Game

El early game es un momento bastante duro en términos de rabia a generar, sobre todo por que es un momento en que todo puede ir muy mal, de manera muy rápida. La clave para lidiar con personas que están llenas de ira o enojo, es el antes mencionado “ Disarming “. El disarming es básicamente tratar una gran cantidad de negatividad con una gran cantidad de positividad, de forma que puedas pillar a la persona enojada con la guardia baja, sobre todo por que este tipo de personas, no esperan que alguien sea bueno con ellos mientras están enojados y usualmente esto tiende a hacerlos perder los estribos.

Un ejemplo de contexto en Early Game: Tu AD carry, logra de alguna forma, comprar un Dorans Ring como su primer ítem. Tu Top Laner comienza a enojarse y a lanzar las descalificaciones estándar para este tipo de situaciones, como por ejemplo “ GG Noob, por culpa tuya perdimos la partida”, Tu, ignoras completamente la actitud negativa y dices: “ Anda back, vende el ring  y compra dos pociones de vida, después vuelve pronto para comprar unas bota, con eso debería bastar :D”. Lo anterior ayuda bastante, es una actitud positiva y detiene por completo la actitud negativa. Has sacado lo mejor de una mala situación.

Ese tipo de actitud positiva también puede desarmar la ira y el enojo. De forma que la persona que esta disparando ira, se detenga, y piense que, realmente las cosas pueden salir bien y que realmente reaccionó de forma exagerada. Lo que no se debe hacer, es unirse a la racha de rabia contra el AD o enojarse contra el Top laner por enojarse con el AD, ninguna de las dos anteriores puede llegar a ayudar.

Si tienes a alguien en tu equipo, que ha sido forzado a cumplir un rol en el champion selection, esto es lo que debes hacer. Complementar su juego y nunca criticar sin antes aconsejar, si alguien comete un error, comentales  que cosa podrían haber hecho mal y como se puede mejorar. Ofrecer soluciones es la mejor manera de enfrentar una actitud negativa, especialmente cuando surgen en…

Mid Game

 Mid game es cuando los puntajes de cada equipo aumentan y  usualmente solo uno toma la ventaja. Desfortunadamente, el que tu equipo quede atrás, puede gatillar uno de los peores tipos de ataques de ira que pueden ocurrir dentro de League of Legends: El juego de la culpabilidad. Lo peor que puedes hacer durante el Mid Game, es asumir que has jugado perfecto toda la partida y no, no has jugado perfecto. Si bot feedea o Top feedea, ignora esas lanes. Decirle a la gente que esta feedeando no hará que quieran jugar mejor, al contrario, les darán ganas de retirarse de la partida.

La mejor forma de lidiar con una Lane que ha tenido un bajo rendimiento hasta el momento depende mayormente del Rol que estes cumpliendo como jugador:

• Jungler: Nececitas apoyar a tu equipo lo mejor que puedas, si las otras lanes va bien, enfócate en el mayor problema del equipo, especialmente si este problema es el AD.

• Mid: Esta es la mejor posición para ayudar a las otras lanes, pero también la mas fácil en ser afectada por las acciones de las otras lanes. Si un top  feedeado aparece en tu lane, puedes estar en problemas, a si que es importante mantener un ojo en ambas lanes ( Bot/Top ) y enfocarte en como puedes ayudar a tus compañeros de equipo que están luchando por salir a flote.

• Bot: Support-> Tu trabajo es ver todo lo que tus compañeros pueden pasar por alto, marcar al jungler enemigo si lo ves en el mapa, mantener tu map awareness siempre alerta, entregar Ultimates globales justo a tiempo si es que las tienes, colocar wards constantemente, eliminar wards enemigos. Eres probablemente el mayor impacto dentro del team, úsalo en todo su potencial, Por ejemplo: No hay nada de malo en subir a mid y ayudar a pushear esa lane si el AD puede mantener Bot. 

• Top: Sin la habilidad Teleport o alguna habilidad global ( Shen, Pantheon, TwistedF, Etc.)puede que tengas problemas en poder apoyar a la bot lane, esto te puede dejar un poco atrás. No obstante no hay excusa al momento de ayudar a la Mid Lane y Robar jungla cuando es seguro. Tambien es parte de tu trabajo mantenerte con wards y seguro de un gank enemigo. Si eres gankeado, no culpes a tu jungler por no gankear primero, no servirá de ninguna ayuda. Asegurate de agradecer a tu mid lane/jungler por cualquier tipo ayuda que recibas, esto asegurar que la recibas mas seguido.

End Game

Para el propósito de este articulo, asumamos que la mayor parte de las teamfights ocurren en Late Game. La forma mas común de agresividad que he visto en Teamfights, se ramifica desde el “ Juego de la culpabilidad “, gente asumiendo que comenzaron la pelea de forma perfecta y que no cometieron error alguno, y que la perdida de la teamfight fue culpa de alguien mas o de algo tan sencillo como no focusear al/los carries enemigos. Esto es raramente verdad, pero la gente se sigue convenciendo de que no es culpa de ellos y que el resto del equipo estaba focuseando al Tanque durante la teamfight. Para lidiar con la gente que culpa al resto, tienes que hacer algo muy sencillo, no prestar atención y responder indirectamente apoyando a este tipo de gente, sin darle mayor importancia a los llantos. Por ejemplo:

Rager - “ OMG todos menos yo focusean al tanque, GG noob team “

Tu - “ Gente, necesitamos iniciar en un espacio abierto, para evitar el daño AoE y eliminar rápidamente a Kennen!! “

Estas dando un consejo, pero dándole la menor cantidad posible de credibilidad a la persona que esta siendo negativa. Obviamente todos hicieron algo mal, para perder la teamfight, ahora, encontrar que fue  y comentarlo a las personas dentro del equipo, sin sonar agresivo e intentando no herir a nadie, te puede ganar partidas.

Otro tema es que la gente que odia disculparse después de cometer un error en una teamfight, siempre se disculpan. Disculparse puede no solamente desarmar a las personas enojadas, si no que también da una mejor impresión de ti como persona. Es imposible mejorar sin aceptar que hiciste algo mal.

En conclusión, existe una amplia variedad de situaciones que pueden causar ira y enojo, yo solo escogi las que encuentro mas comunes. Si  te disculpas, aconsejas y desarmas, seras capaz de lidiar con casi cualquier actitud negativa dentro del juego, con los que no puedas lidiar, los reportas.

Buena suerte y diviertanse!

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